Hét-nyolc milliós fizetés mellé autó, sofőr és business class járt a HUN-REN vezetőinek
Bruttó hét-nyolc millió forintos havi alapbér, teljesítménybér, business class repülőjegy, legalább négycsillagos szálloda, szolgálati autó sofőrrel, valamint egészség- és nyugdíjpénztári hozzájárulás – ezeket a juttatásokat tartalmazták a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat október 21-ével távozott elnökének, Gulyás Balázsnak és vezérigazgatójának, Jakab Rolandnak a munkaszerződései.
A dokumentumok kikérését az indokolta, hogy az elmúlt évben többször érte kritika a HUN-REN-t a két vezető juttatásai miatt, különösen ahhoz képest, hogy a hálózathoz tartozó kutatók munkájára mennyi pénz jut. Korábban felmerült, hogy a két vezető havonta bruttó 9,4 millió forintot keres, és az Akadémiai Dolgozók Fóruma által megosztott dokumentum a két vezető együttes negyedéves juttatását 56 412 000 forintban jelölte meg.
Gulyás Balázs havi alapbére a szerződése szerint 2025. október 28. és 2026. február 28. között bruttó 6 468 000 forint volt, amely 2026. március 1-jétől bruttó 7 050 000 forintra emelkedett. Az alapbéren felül az éves bruttó alapbér 50 százalékának megfelelő teljesítménybér járt volna neki, de a munkaszerződése megszüntetésével erről lemondott.
A volt elnök szolgálati autót, sofőrt, korlátlan üzemanyagot, valamint szolgálati lakást is kaphatott, utóbbit abban az esetben, ha magas rangú vendégek fogadására alkalmas lakástulajdonnal sem ő, sem vele egy háztartásban élő házastársa vagy élettársa nem rendelkezett. Külföldi hivatalos útjain business osztályon utazhatott, és négycsillagos vagy annál magasabb kategóriájú szállodában szállhatott meg. Közös megegyezéses távozása miatt háromhavi távolléti díjnak megfelelő külön pénzbeli juttatást kapott.
Jakab Roland Gulyásnál lényegesen többet keresett: havi alapbére először bruttó 7 270 000, majd 7 892 000 forint volt, emellett vezérigazgatói munkakörén felül vállalt külön feladatokért havonta extra bruttó 1,5 millió forintot kapott. Teljesítménybér nélkül havonta átlagosan 9 392 000 forintot vihetett haza. Ő is részesült a szolgálati autó, a sofőr, az egészség- és nyugdíjpénztári hozzájárulás, a business class repülőjegy és a legalább négycsillagos szálloda juttatásában, szolgálati lakás azonban nem járt neki. Közös megegyezéssel történt távozásakor lemondott a tizenkét havi távolléti díjnak megfelelő juttatásról, helyette háromhavi távolléti díjnak megfelelő külön pénzbeli juttatást kapott, és a 2026-os teljesítménybéréről is lemondott.
A két vezető az Irányító Testület tagja is volt, arról azonban nincs információ, hogy ezért külön díjazást kaptak-e. Az összegek kontextusát jól mutatja, hogy a HUN-REN kutatóinak bruttó átlagbére 2025-re bruttó 800 ezer forintra emelkedett.
